پاورپوینت اخلاق سازماني به چه مفهومی میباشد؟  

فروشگاه فایل فایلکده منبع خوبی برای تمامی اقشار به ویژه دانش اموزان و دانش جویان و اساتید و پژوهشگران و ... می تواند باشد.امیدواریم سهم کوچکی در گسترش این امر داشته باشیم.

محل لوگو

نظرسنجی سایت

آمار سایت

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 395
  • بازدید دیروز : 337
  • بازدید کل : 1002196

پاورپوینت اخلاق سازماني به چه مفهومی میباشد؟


پاورپوینت اخلاق سازماني به چه مفهومی میباشد؟

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .pptx (قابل ويرايش و آماده پرينت)

تعداد اسلاید : 42 اسلاید

 

اخلاق سازماني به چه مفهومی میباشد؟

فقدان ضوابط اخلاق حرفه‌اي به عنوان رويدادي كه هم ساختار اخلاقي بخش عمومي و هم ساختار اخلاق بخش خصوصي را تهديد مي‌كند در صدر مباحث دانشگاهي، تخصصي و حرفه‌اي قرار دارد. مسائل اخلاقي در طول زمان از ديدگاه الهيات و فلسفه موضوع بحث و جدل بسيار بوده است.

 

فرل و فردريش (1994) معتقدند كه هر مذهب داراي مفاهيم اخلاقي مخصوصي است كه نه تنها به كسب و كار و دولت بلكه به سياست، خانواده و تمام جنبه‌هاي زندگي نيز تعميم داده مي‌شود.

بوني و كورتز (1992) بر اين باورند كه اخلاقيات در مديريت همان اصولي است كه مديران تصميمات خود را بر آن مبنا اتخاذ مي‌كنند، فارغ از نقشي كه افراد در سازمان دارند.

 

اخلاق مفهوم پيچيده‌ای است که بر اساس سيستم‌های اعتقادی و باورهای فرد در هر فرهنگ شکل می‌گيرد.

ريشه واژه Ethicsاز کلمه يونان قديم Ethikos به معنای “قدرت عادات و سنت” گرفته شده است (Grace & Cohen,1998).

گروهی از دانشمندان معتقدند که Ethics and moral مترادف يکديگر هستند در حالی که برخی سعی در ارايه تعاريف مختلفي از اخلاق برآمده‌اند

 

تعاريف:

•اخلاق جمع خلق و از نظر لغوی به معنی خوي‌هاست (دهخدا) •اخلاق شامل شناخت صحيح از ناصحيح و آنگاه انجام صحيح و ترک ناصحيح است. •افلاطون اخلاق را هماهنگی کردار و گفتار می‌داند و معتقد است حکيم کسی است که کردار و گفتار او با هم منطبق باشد. • •

 

—دکارت در رساله گفتار در روش دو نوع اخلاق را از هم متمايز می‌کند: اول اخلاق نظری يا اخلاق جامع که مبتنی بر اصول فلسفی است. دوم اخلاق موقت يا عملی که مشتمل بر قواعد و دستورهای عملی است که در زندگی جامعه معين و محدودی به‌‌کار می آيد. —باتومور معتقد است اخلاق مجموعه‌های مؤثر ارزش‌هايی است که رفتار را نظم می‌بخشند. — —

 

•هابز معتقد است که اخلاق رعايت آن دسته از قواعدی است که مطابق اراده حاکم باشد. •جرمی بنتام و جام استوارت ميل معتقدند قواعدی اخلاقی است که نفع اکثريت را در بر داشته باشد. •ولاستون معتقد است وقتی اخلاق يک غايت حقيقی است که رفتار ما مطابق شرافت و امانت باشد. •کانت می‌گويد اخلاق يعنی دستورهايی صريح و قاطعی که وجدان انسان به انسان الهام می‌کند. •

 

•کولبرگ: همنوايی با قواعد و انتظارات اجتماعی براساس درک فرد از قواعد جامعه و پذيرش اصول کلی که شالوده اين قواعد و نه صرفاً بدان سبب که آنها قواعد و انتظارات عرف جامعه هستند. •در دايره‌المعارف علوم اجتماعی آمده است:

آرمان‌های اخلاقی (Moral ideals)الگوها و معيارهای سنجيده و پسنديده حاکم بر رفتار انسانی است که موجبات همکاری، صلح و تداوم حيات جمعی را فراهم می‌کند.

 

 

  انتشار : ۲۷ بهمن ۱۳۹۹               تعداد بازدید : 220

اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان
http://kia-ir.ir

فروشگاه جامع فایل و کتاب و تحقیق و محصولات دانشجویی ...

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما