لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل: pptx (قابل ویرایش و اماده پرینت )

تعداد اسلاید : 19 اسلاید

نقد و بررسی فلسفی دیدگاه صاحبنظران کلاسیک مدیریت

مقدمه

ازدهه 1950 به بعد مدیریت به صورت یک بحث همگانی درتمامی رشته های علمی قابل طرح

گردید.صاحبنظران رشته های مختلف نظریه جامعه شناسان،روانشناسان،اقتصاددانان،سیاستمداران و

ریاضی دانان هرکدام سازمان ومدیریت را ازجهت خاصی برای تحقیق وبررسی های فنی مناسب تشخیص

دادند و بالاخره شالوده علم جدیدسازمان ومدیریت پی ریزی گردید.

مکاتبات مدیریت

1- مکتب کلاسیک-سنتی(ازسال1750)شامل نظریه مدیریت علمی،نظریه فرایندی،نظریه بوروکراسی

2- مکتب نئوکلاسیک-روابط انسانی(ازسال1920)شامل مطالعات پوچ وبارکر،مطالعات هاثورن وغیره

3- مکتب کمی(ازسال1938)شامل مدیریت عملیات(OM)وسیستم های اطلاعاتی مدیریت(MTS)

4- مکتب سیستمی(ازسال1948)شامل نظریه یادگیری سازمانی،نظریه آشفتگی-آشوب

5- مکتب اقتضایی(ازسال1935)شامل نظریه اقتضایی آلدرفر ودیگران

6- مکتب کیفیت پویا(ازسال1975)شامل نظریه مبارزه پویا،نظریه کمال مدیریت،

نظریه یادگیری درسازمان،رویکردکایزن،رویکردکیفیت جامع(TQM)ورویکردمهندسی