لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل: pptx (قابل ویرایش و اماده پرینت )

تعداد اسلاید : 30 اسلاید

بررسی مسائل مديريت دولتي ایران

مطالبی که ارائه میشود:

تعریف اداره

تعریف سازمان

عناصرتشکیل دهنده سازمان

تعریف مدیریت

عناصرتشکیل دهنده مدیریت

مقایسه اداره سازمان ومدیریت

Øتعریف اداره امورعمومی

Øتعریف دولت

Øویژگیهای اداره امورعمومی

Øاهمیت اداره امورعمومی

Øتعریف اداره امورخصوصی

Øتفاوت اداره امورعمومی وخصوصی

Øشباهت اداره امور عمومی وخصوصی

Øدیدگاه نظریه پردازان جدایی سیاست ازاداره

تعریف اداره

اداره عبارتست از نظام اجتماعي خاص که بر اساس آن عده‌اي از افراد بشر به منظور نيل به يک سلسله هدفهاي نسبتا مشخص با يکديگر همکاري مي‌کنند.

نکاتي که در تعريف اداره به شرح بيشتري نياز دارد:

1)اداره اقدامي دسته‌جمعي و گروهي و مبتني بر همکاري است.

2)بدون توجه به اندازه سازماني که همکاري در آن صورت مي‌گيرد و عده همکاري کنندگان، به جاي هدف، مي‌توان هدفهاي متعدد و يا سلسله مراتبي از هدف در نظر گرفت که اين هدف يا هدفها بايد مشخص و معين باشد.

3)تصميمهاي اتخاذ شده ممکن است صرفا جنبه اجرائي داشته باشد، و يا درمورد خط‌مشي و سياستهاي کلي سازمان باشد و يا هر دو جنبه را در برگيرد.

تعریف سازمان

عبارتست از يک دستگاه مبتني برنقشه، و متشکل از مساعي همکارانه، که در آن هر يک از همکاران نقش معين و تکاليف و وظايف مخصوص داشته باشند.

عناصر تشکيل‌دهنده سازمان عبارتند از:

1)طبقه‌بندي وظايف

2)تفويض اختيار

3)تثبيت مسئوليت براي اجراي وظايف

4)تعيين روابط به منظور همکاري موثر در نيل به هدفهاي سازمان

تعریف مدیریت

مدیریت به عنوان رشته ای مجزا، پس از انقلاب صنعتی بوجود آمد. دامنه، نقش و تئوری های اساسی آن در طی سالیان تغییر کرده، اما مقصود آن: «حصول اطمینان از دستیابی به هدف های مؤسسه یا سازمان و به حداکثر رساندن بهره وری و کارآئی» همچنان به قوت خود باقی است.