لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .pptx (قابل ويرايش و آماده پرينت)

تعداد اسلاید : 28 اسلاید

سازگاری و انطباق پذيری:

•كـار تيمي با خشكي و انعطاف‌ناپذيري سازگار نيست. جلو خشونت خويش را مي‌توان گرفت، بر ترس مي‌توان چيره شد وتنبلي را با حربه انظباط

از خود دور كرد، اما خشكي دماغ علاجي ندارد، اگر بخواهيد با ديگران كار كنيد و در تيم عضوي مؤثر باشيد بايد از انطباق بر تيم ابايي نداشته باشيد.

•بازيگران سازگار و انعطاف‌پذير تيم :

الف - آموختن را دوست دارند.
ب - احساس امنيت مي‌كنند.
پ - خلاق هستند.
ت - خدمت به مردم را دوست دارند.

همکاری

•اول بايد با يكديگر كار كرد، بعد با يكديگر برنده شد. چالشهاي بزرگ، كار تيمي بزرگ مي‌طلبد، و ضروري ترين صفتي كه تيم را در كارهاي دشوار موفق مي‌سازد همكاري توأم با همدلي اعضاي آن است. همكاري توأم با همدلي يعني اينكه با دل و

جان با يكديگر كار كنيم.

•چهار تحول بايد رخ دهد تا همكاري اعضاي تيم همدلانه شود :

-تحول در برداشت و بينش : به اعضاي تيم به چشم همكاراني همدل

بنگريد نه به چشم رقيب.

-نگرش:ذهنيتي پيدا كنيد كه خود واعضاي تيم را به جاي رقيبمكمل يكديگر

بدانيد به حمايت از اعضاي تيم روي آورديد.

- كانون توجه: به جاي خود، تيم را در كانون توجه قرار دهيد.

- به نتيجه بينديشيد: همكاري و همدلي، چند را، چندان مي كند.

تعهد پذبری :

•لحظه‌اي كه خود را به انجام كاري متعهد مي سازيد، خداوند هم به ياري مي‌آيد دستهايي به ياري مي‌آيند كه اگر تعهدي نداشتيد نمي‌آمدند.بسياري ازمردم تعهد را ازدريچه احساس خود مي‌نگرند.
احساس آنها راهنماي انجام تعهد است. اما تعهد راستين چيزي ديگر است. تعهد امري احساسي نيست بلكه ريشه آن در منش ماست. تعهد معمولاً درگير و دار سختي خود را نشان مي‌دهد. تعهد به استعداد و توانايي بستگي ندارد. تعهد بر اثر انتخاب ايجاد مي‌شود، نه بر اثر شرايط ،و تعهدي مي‌ماند كه مبتني بر ارزشها باشد. زيرا پذيرش تعهد يك چيز است و پايبندي به آن چيز ديگر.

برقراری ارتباط :

•تيم يعني يك جـان در چندين بدن. مثل خردمندان فكر كنيد، اما با مردم به زبان خودشان حرف بزنيد.جان كلام اين است كه كار تيمي نمي‌توان كرد، مگر اينكه بازيكنان با يكديگر ارتباط برقرار كنند. اگر ارتباط نباشد تيمي در كار نيست، بلكه جمعي از افراد هستند كه پيوندي با يكديگر ندارند.ارتباط باز پايه‌هاي اعتماد را محكم مي‌سازد. داشتن مقاصد پنهان، و ايجاد ارتباط از طريق شخص ثالث مناسبات تيم را تضعيف مي‌كند.مردم به كاري كه در آن به بازي گرفتهشونددل مي دهند.