لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .pptx (قابل ويرايش و آماده پرينت)

تعداد اسلاید : 105 اسلاید

آشنايي با سيستم‎هاي مديريت دانش

فهرست مطالب

×آشنايي كلي با مديريت دانش ×تاريخچه مديريت دانش ×معرفي برخي از مدل‎هاي مديريت دانش ×فرايندهاي مديريت دانش ×آنتولوژي و طبقه‌بندي مديريت دانش ×فناوري‌هاي مديريت دانش ×فرهنگ‌سازي و توسعه سازماني براي مديريت دانش ×رايانش اجتماعي

آشنايي كلي با مديريت دانش

داده – اطلاعات – دانش - خرد

سلسله مراتب دانش در چهار مرحله به پیش می‌رود

ü داده Data ü اطلاعات Information ü دانش (دانايي) Knowledge ü خرد Wisdom

تبديل داده و اطلاعات به يكديگر به واسطه فناوري اطلاعات صورت مي‌گيرد ولي فناوري اطلاعات گزينه ناتواني براي تبديل «اطلاعات» به «دانش» است. عوامل اجتماعي، «دانش» و «اطلاعات» را بهتر به يكديگر تبديل مي‌كنند اما همين عوامل در تبديل «داده» به «اطلاعات» كند هستند.

تمايز «داده»، «اطلاعات» و «دانش» مشكل است.

تنها از طريق مفاهيم بيروني يا از ديدگاه كاربر مي‌توان بين «داده»، «اطلاعات» و «دانش» تفاوت قائل شد.

qداده – اعداد qاطلاعات – الگــوی خــاص به داده‌ها qدانش – اطلاعاتی که می توان به آن عمل کرد qخرد – اقداماتی که منجر به تصمیم‌گیری و بهبود می‌گردد

داده

داده ها، حقایق و اعدادی هستند که از آنها اطلاعات به دست می‌آید.

برای مثال داده می‌تواند شامل آمار، فهرست اقلام و فهرستی از اسامی و آدرس‌ها باشد.

اطلاعات

×زمانی که داده ها به منظور خاصی بشکلی منطقــی سازمانـــدهی می شوند تبدیل به اطلاعات مي‌گردند.

ميزان صحيح اطلاعات در زمان مناسب يك عامل مهم براي انجام انواع كارها مي‎باشد. دو برابر شدن اطلاعات موجود در هر 6 تا 9 ماه يكبار بر ابعاد اين معضل مي‌افرايد.

حجم زياد اطلاعات موجود داخلي و خارجي

امروزه مديران اجرايي, دربارة غرق شدن در دريايي از اطلاعات صحبت مي‌كنند.