لینک دانلود و خرید پایین توضیحات

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : .pptx (قابل ويرايش و آماده پرينت)

تعداد اسلاید : 15 اسلاید

ارزیابی 360 درجه

تعریف

Bرویکرد ارزیابی عملکردی که بر داده های جمع آوری شده از سرپرستان، همکاران، زیردستان، مشتریان و عرضه کنندگان تکیه دارد. Bچرخه کاملی که خلاصه ارزیابی از همه افراد (سرپرستان، زیردستان و همکاران) را در مورد جنبه های مختلف سبک رهبری و مدیریت و عملکرد ارایه می کند.

ارکان ارزیابی 360 درجه

•تمرکز بر ادراکات مرتبط با رفتار یک فرد •چند بعدی مداری (ارزیابی بدون مرز) •

منابع ارزیابی 360 درجه

خود فرد :

سرپرست/رئیس

مشتریان درونی

مشتریان بیرونی

گزارشات مستقیم زیردستان

عرضه کنندگان

گزارشات سطح بالا و پائین

همکاران

سایر روسا و سرپرستان

عناصر فرآیند ارزیابی 360 درجه

خود ارزیابی

ارزیابی همکاران

ارزیابی بالا به پائین

 ارزیابی پائین به بالا